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Gestion Comptable et Financière :

-          Encadrer les services comptables et fiscales (6 personnes),

-          Coordonner la relation avec le cabinet d’expertise-comptable,

-          Elaborer, suivre les budgets financiers et produire les reportings périodiques,

-          Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Contribuer à préparer et suivre les budgets annuels et planification,

-          Superviser les déclarations comptables et fiscales,

-          Suivre l’état de la trésorerie, gérer et analyser les flux. Centraliser le suivi de la trésorerie du groupe et filiales en instaurant le cash pooling entre les sociétés du groupe,

-          Mettre en place la comptabilité analytique incluant analyse et exploitation des résultats obtenus pour la prise de décision stratégique. Analyse des différents postes du bilan afin d'optimiser le résultat,

-          Elaborer et mettre en place les audits internes,

-          Monitorer les KPI financiers des filiales,

-          Suivre le respect du planning comptable et financier groupe au sein des filiales,

-          Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité.

Gestion Administrative :

-          Améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable, des processus financiers homogénéisation des process pour les différents sites : Paris Milan et Amsterdam,

-          Elaborer et mettre en place  tableaux de bord pour conseiller les actions opérationnelles,

-          Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire,

-          Assurer la gestion administrative des assurances,

-          Suivre les dossiers du secrétariat juridique avec les équipes du legal department.

Divers : participer à la dynamique d’équipe, et aux événements locaux et internationaux de l’organisation.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des compétences et motivation.